航天科技集團(tuán)五院:以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)中國(guó)空間事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
在中宣部主管的《黨建》2021年第6期上,航天科技集團(tuán)五院黨委發(fā)表理論文章,題目是《以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)中國(guó)空間事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》。該篇文章深入總結(jié)了五院建院以來(lái)黨建工作的寶貴經(jīng)驗(yàn),闡釋了高質(zhì)量黨建引領(lǐng)空間事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的規(guī)律性認(rèn)識(shí)。
以高質(zhì)量黨建
引領(lǐng)中國(guó)空間事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
中國(guó)航天科技集團(tuán)五院黨委
中國(guó)航天科技集團(tuán)五院黨委中國(guó)航天科技集團(tuán)五院深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)我國(guó)空間事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2020年,中國(guó)航天科技集團(tuán)五院先后取得探月工程“三步走”完美收官、北斗全球系統(tǒng)組網(wǎng)運(yùn)行、天問一號(hào)火星探測(cè)器發(fā)射成功、高分辨率對(duì)地觀測(cè)重大專項(xiàng)圓滿收官等累累碩果,極大提振民族士氣。同時(shí),不斷完善創(chuàng)新體系,持續(xù)提升技術(shù)創(chuàng)新能力,突破并掌握了一批關(guān)鍵技術(shù),一大批關(guān)鍵產(chǎn)品在軌應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)空間事業(yè)從“并跑”到部分“領(lǐng)跑”的飛躍,大力推動(dòng)我國(guó)向航天強(qiáng)國(guó)邁進(jìn),為創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
“三個(gè)引領(lǐng)”,
堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖
堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),以“三個(gè)引領(lǐng)”全面發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)作用。
引領(lǐng)正確政治方向。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央重大決策部署作為“第一議題”,形成“領(lǐng)導(dǎo)帶、專家講、全覆蓋”特色模式。黨委理論學(xué)習(xí)中心組緊密圍繞改革發(fā)展,深入開展專題學(xué)習(xí)研討;搭建黨建講堂、黨校云課堂,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和理論專家走上講臺(tái),與廣大黨員共學(xué)黨史、共悟思想;積極探索口袋書、微信學(xué)習(xí)平臺(tái)等新載體,引領(lǐng)廣大黨員不斷提高政治站位,樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
引領(lǐng)改革發(fā)展方向。堅(jiān)持黨委研究討論作為重大決策前置程序,把改革的重點(diǎn)難點(diǎn)作為工作著力點(diǎn),把發(fā)展的關(guān)鍵作為工作落腳點(diǎn),召開兩次戰(zhàn)略管理委員會(huì)會(huì)議,明確中國(guó)航天科技集團(tuán)五院“航天強(qiáng)國(guó)建設(shè)引領(lǐng)者,空間事業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者”定位,和“三步走”建設(shè)世界一流宇航企業(yè)、支撐航天強(qiáng)國(guó)建設(shè)的戰(zhàn)略安排,切實(shí)扛起推動(dòng)改革發(fā)展的責(zé)任與重?fù)?dān)。
引領(lǐng)航天精神傳承。深入開展系列專題研究,挖掘航天精神時(shí)代內(nèi)涵,系統(tǒng)凝練航天精神譜系,打造形成以“精神的力量”為代表的一系列精品課程;面向全社會(huì)組建航天精神宣講團(tuán),由黨委書記、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講,對(duì)內(nèi)實(shí)現(xiàn)全員覆蓋、對(duì)外持續(xù)提升社會(huì)影響,為加快推動(dòng)航天強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供不竭精神動(dòng)力。
“兩個(gè)融入”,
堅(jiān)持黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離
積極探索“黨建+中心工作”模式,堅(jiān)持做到“兩個(gè)融入”,著力把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢(shì)。
融入航天重大型號(hào)任務(wù)。在全體發(fā)射場(chǎng)試驗(yàn)隊(duì)成立黨組織,進(jìn)一步完善落實(shí)集形勢(shì)任務(wù)教育、主題實(shí)踐活動(dòng)、黨員目標(biāo)管理、員工思想狀態(tài)分析、大型試驗(yàn)政治保障制度為一體的思想政治工作體系,將思想政治工作融入發(fā)射場(chǎng)。在原有型號(hào)發(fā)射工作流程基礎(chǔ)上,增加政治工作和防疫工作流程,系統(tǒng)構(gòu)建型號(hào)任務(wù)全周期流程管理模式,助力發(fā)射場(chǎng)工作高質(zhì)量開展。積極開展“塔架下的道德講堂”“發(fā)射場(chǎng)勞動(dòng)競(jìng)賽”等品牌工作,積極探索在型號(hào)發(fā)射場(chǎng)一線進(jìn)一步培養(yǎng)考察黨員的黨員培養(yǎng)新模式,真正匯聚起確保型號(hào)任務(wù)圓滿成功的強(qiáng)大力量。
融入改革發(fā)展最前沿。堅(jiān)持形勢(shì)任務(wù)教育進(jìn)支部、進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)發(fā)射場(chǎng)“四進(jìn)入”機(jī)制;針對(duì)型號(hào)攻堅(jiān)、深化改革、疫情防控等,每季度下發(fā)專題形勢(shì)任務(wù)教育提綱,每周發(fā)布“微教育”課程,引導(dǎo)員工堅(jiān)定改革發(fā)展信心決心。圍繞改革發(fā)展需求,引導(dǎo)各級(jí)黨組織開展黨支部實(shí)踐創(chuàng)新、黨員目標(biāo)管理、黨員技術(shù)架橋等系列品牌活動(dòng);圍繞型號(hào)研制任務(wù)開展黨員質(zhì)量放心崗、黨員進(jìn)度先鋒崗、黨員業(yè)績(jī)示范崗創(chuàng)建工作,選樹示范黨支部、黨員示范崗,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工全力投身改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù),不斷譜寫空間事業(yè)發(fā)展新篇章。
“兩個(gè)抓好”,
堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松
深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向,以“兩個(gè)抓好”為主線提升基層黨建工作質(zhì)量。
抓好黨建工作體系建設(shè)。探索構(gòu)建責(zé)任體系、制度體系、考核體系、隊(duì)伍體系“四位一體”的黨建工作體系。先后建成19類主體責(zé)任、392事項(xiàng)組成的黨建責(zé)任鏈,確保黨建責(zé)任一貫到底;構(gòu)建起覆蓋全體黨組織的三級(jí)黨建制度體系,持續(xù)推動(dòng)制度發(fā)力、強(qiáng)化制度運(yùn)行;健全完善黨組織書記述職,黨建工作滿意度測(cè)評(píng),黨建融入業(yè)績(jī)考評(píng)等黨建工作考核機(jī)制;研究發(fā)布黨務(wù)干部勝任力模型,合理配置黨建工作機(jī)構(gòu)和專兼職黨務(wù)干部崗位,實(shí)現(xiàn)院屬各單位黨委、紀(jì)委班子不斷優(yōu)化,切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)落細(xì)。
抓好基層黨組織對(duì)標(biāo)建強(qiáng)。結(jié)合中心工作需要,動(dòng)態(tài)調(diào)整基層黨組織設(shè)置,確保黨組織建設(shè)與改革發(fā)展同步;緊扣基層黨建問題開展專題研討,出思想、出成果,助力黨建工作質(zhì)量提升;探索基層黨委“1+1”結(jié)對(duì)共建模式,建立定點(diǎn)幫扶薄弱支部等機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)互學(xué)、共建互助,實(shí)現(xiàn)整體提升;探索實(shí)施黨員積分管理,打造卓越黨員隊(duì)伍,基層黨建工作質(zhì)量持續(xù)提升。
“兩個(gè)扎實(shí)”,
堅(jiān)持黨組織對(duì)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,牢牢把握黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán),以“兩個(gè)扎實(shí)”全力打造優(yōu)秀干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。
扎實(shí)做好選人用人工作。始終堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和正確的選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,強(qiáng)化干部交流,持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),干部年輕化比例持續(xù)提高。充分發(fā)揮黨校主陣地作用,強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)力度,著力提升干部政治能力,打造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、風(fēng)清氣正、能打勝仗的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。
扎實(shí)推進(jìn)育才用才計(jì)劃。始終堅(jiān)持在航天型號(hào)任務(wù)中錘煉人才、用科學(xué)的培養(yǎng)體系塑造人才。實(shí)施“藍(lán)海計(jì)劃”,聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)和卡脖子領(lǐng)域,加大力度引進(jìn)海外具有較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力的專業(yè)技術(shù)人才;實(shí)施“梧桐計(jì)劃”,堅(jiān)持高精尖缺導(dǎo)向,研究發(fā)布技術(shù)領(lǐng)域核心專業(yè)人才需求指南;實(shí)施“珠峰計(jì)劃”,聚焦戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才和青年科技人才,確立未來(lái)10—20年在空間科技領(lǐng)域的人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展與人才成長(zhǎng)同步,為空間事業(yè)未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才保障。