火熱的青春，需要堅(jiān)定的理想信念。測試工程部始終把青年思想政治工作放在首位，組織青年深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面提升青年政治站位；切實(shí)發(fā)揮黨建帶團(tuán)建的作用，黨支部書記擔(dān)任青年員工的“政治輔導(dǎo)員”，開展“一對一”思想引領(lǐng)，進(jìn)一步提升青年政治素養(yǎng)；充分發(fā)揮航天事業(yè)優(yōu)勢，大力傳承和弘揚(yáng)航天精神，幫助青年進(jìn)一步樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念；每年開展“青年先鋒崗”“測試之星”評選活動，用榜樣的力量充分調(diào)動青年員工的積極性、主動性，激勵青年建功航天。

促成功，提升青年員工“保障力”

面對當(dāng)前小衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)快、短、急的新形勢，測試工程部創(chuàng)新成立了“高質(zhì)量測試”專項(xiàng)小組，推進(jìn)“青測有效”“測試合伙人”等團(tuán)品實(shí)踐項(xiàng)目落地，切實(shí)將“一次做對”的質(zhì)量要求貫徹到每一名青年員工心中。

近年來，批產(chǎn)型號發(fā)射任務(wù)面臨高密度的“新常態(tài)”。測試團(tuán)隊(duì)不畏艱難、勇挑重?fù)?dān)，從首發(fā)星開始，大到衛(wèi)星測試方案的確定，小到電纜、網(wǎng)線的走向，每一項(xiàng)工作、每一條指令、每一個數(shù)據(jù)都要精心設(shè)計(jì)規(guī)劃。他們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，時(shí)刻以“首飛”和“零缺陷、零疑點(diǎn)、零故障”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，確保了多次發(fā)射任務(wù)的連續(xù)成功，向“批量化生產(chǎn)、高密度發(fā)射”的新科研生產(chǎn)模式邁出堅(jiān)實(shí)的一步。

青年是創(chuàng)新工作的主力軍。測試工程部以解決整星綜合測試技術(shù)水平與小衛(wèi)星發(fā)展需求之間的矛盾為出發(fā)點(diǎn)，以“模式引領(lǐng)、技術(shù)先行”為創(chuàng)新理念，選拔“青年創(chuàng)新牽頭人”，組成“青年創(chuàng)新小組”，開展了面向未來的技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐。

截至目前，“青年創(chuàng)新小組”已先后完成了對智能批量測試系統(tǒng)等項(xiàng)目的攻關(guān)工作，發(fā)表學(xué)術(shù)論文180余篇、國家專利80余項(xiàng)、軟件著作權(quán)30余項(xiàng)，創(chuàng)新成果在型號測試任務(wù)中得到廣泛應(yīng)用，自動化可執(zhí)行率提高到99%，人力資源效率提升70％，整體工作效率提高90%以上。2021至2022年期間，測試工程部以兩年完成53星測試及發(fā)射任務(wù)的成績，向中國航天事業(yè)交出了一份滿意的答卷。

青年員工是航天事業(yè)的生力軍，在推動青年員工成長成才的同時(shí)，測試工程部也從青年需要出發(fā)，切實(shí)為青年排憂解難。測試工程部定期開展“青年面對面”活動，及時(shí)了解青年的思想動態(tài)，解決青年急難問題；針對進(jìn)場員工發(fā)放“暖心”聯(lián)絡(luò)卡，設(shè)置“一對一”聯(lián)系人，及時(shí)了解解決青年及家屬在工作和生活中遇到的困難，幫助青年員工解決后顧之憂；開展“微關(guān)懷”活動，設(shè)立應(yīng)急小藥箱，營造富有安全感的工作氛圍；針對青年員工占比高的特點(diǎn)，開展“每月一主題”系列文體活動，組織羽毛球、足球、健走等體育活動及音樂會、傳統(tǒng)文化雅集等文化活動，提升了身體素質(zhì)，厚植了文化底蘊(yùn)，緩解了工作壓力，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的合作意識。測試工程部先后榮獲集團(tuán)公司六好班組、青年文明號、紅旗黨支部等，并獲評中央企業(yè)2017-2018年度青年文明號榮譽(yù)稱號。