質(zhì)量是航天之魂,班組是質(zhì)量管理的前沿抓手。五院院長李大明與班組座談時指出,要理直氣壯抓管理,一絲不茍抓質(zhì)量,秉持“重基礎、利長遠”,充分發(fā)揮班組強基作用;要在班組層面出技術、出產(chǎn)品、出管理、出人才、出價值觀和方法論。
近日,為落實五院班組質(zhì)量強基工作要求,夯實質(zhì)量精益工程建設基礎,502所以提升班組質(zhì)量能力為導向,面向全所班組開展了“嚴慎細實保質(zhì)量,精益管理促發(fā)展”主題知識競賽。
經(jīng)過近一個月的選拔,第一研究室深空組等8個班組脫穎而出進入決賽。決賽分為“必答題”“搶答題”“風險題”三個環(huán)節(jié),所有題目均緊密圍繞五院質(zhì)量管理體系,以實操指導為原則,針對近年來一線班組出現(xiàn)過的質(zhì)量問題進行巧妙設計,在充分考量選手質(zhì)量知識儲備的同時,也評估了大家的業(yè)務實操能力。
在必答題環(huán)節(jié),參賽選手準備充分,答題時聲音洪亮、言簡意賅,各隊比分一度膠著。在搶答題環(huán)節(jié),題目設計對于參賽選手的心理素質(zhì)、團隊協(xié)作能力都是巨大的挑戰(zhàn),幾輪角逐過后比分逐漸拉開差距。在最后的風險題環(huán)節(jié),題型靈活,內(nèi)容豐富,是對參賽選手知識遷移運用能力、思維能力和現(xiàn)場反應力的終極考驗。最終,研發(fā)中心系統(tǒng)仿真組憑借扎實的質(zhì)量知識及卓越的團隊協(xié)作能力榮獲本次比賽金獎,第一研究室深空組、光電組件研制中心組件裝調(diào)測試組獲銀獎,檢驗中心技術與綜合管理組等5個班組獲銅獎。
通過以賽促學,激發(fā)員工主動思考,提升解決實際問題的能力,促進班組交流借鑒、共同提升,使全員牢固樹立“質(zhì)量第一”的理念,始終保持“質(zhì)量是政治,質(zhì)量是生命,質(zhì)量是效益”的質(zhì)量意識。
后續(xù),502所各班組將自覺落實院質(zhì)量強基工作要求,充分貫徹精細化管理理念,聚焦高質(zhì)量、追求高可靠,為航天事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再立新功。