為全力確保全年任務圓滿完成
五院多措并舉
做好暑期員工關心關愛工作
院工會下發(fā)相關通知明確重點和要求
給予各單位專項經費支持
對院里高溫環(huán)境作業(yè)的一線職工
以及近期暴雨天氣防汛作業(yè)員工
進行了慰問
在五院工會的領導下
各單位開展了系列活動
送清涼、暖人心、細關愛
切實為職工群眾辦實事
進一步建設好、守護好
五院“共同精神家園”
讓一線奮戰(zhàn)的職工感受到了
濃濃的清涼和暖心的關懷
為確保成功凝聚強大合力
為緩解高密度科研任務形勢帶來的工作壓力，切實解決職工家庭困難，遙感衛(wèi)星總體部積極拓展渠道，提供職工子女托管服務，選取航天城附近的托管中心作為職工子女托管定點，根據孩子年齡分設學齡前和小學兩個班級，精心安排全天各項課程和活動，切實解決職工后顧之憂。
物資部攜手兄弟單位開展暑期托管班。托管班兼顧“托管服務”和“素質教育”兩個維度，為職工子女設計了豐富多彩的活動。同時，各分工會充分摸清群眾需求，為職工群眾購置夏日飲品等物品，增強了職工的獲得感、幸福感。502所舉辦了“Hi，Summer!”職工親子研學營，滿足職工豐富子女暑期親子生活的需求，進一步建設守護五院“共同精神家園”。研學營讓“小家屬”們切身感受航天事業(yè)的偉大，感悟父輩榮耀背后的付出，讓孩子們度過一個愉快而有意義的假期。研學營舉辦三期，先后共吸引了750余個家庭踴躍報名，累計近4000人次參與活動。后續(xù)，502所將努力探索新途徑新方法，持續(xù)做好職工關心關愛工作。為進一步豐富職工子女暑期生活，508所策劃開展了多期形式多樣、內容豐富的夏令營活動，覆蓋小小講解員、海底守護者、勇者皮劃艇、野趣科學營等多個主題，拓展視野，培養(yǎng)團隊精神，讓職工子女得到“身體”與“大腦”的雙重成長，活動惠及百余個職工家庭，真正讓職工子女不負所“托”，快樂一“夏”。
神舟實業(yè)策劃開展了“送清涼”慰問工作，公司領導深入一線，對奮戰(zhàn)在高溫下的職工們開展慰問，送上了精心挑選的夏季防暑食品及物資，如茶飲料、酸梅湯、茶葉、菊花、防暑藥品、防曬冰袖等，讓職工在酷暑中感受到夏日清涼和濃濃關懷。
杭州中心開展了“炎夏送清涼，防暑保安康”高溫慰問活動。中心領導到產業(yè)化園區(qū)現場了解廠房施工改造進度，詢問一線職工的工作環(huán)境情況，并向他們送上慰問品。此外，杭州中心工會積極組織職工子女參加為期兩周的“科學藝術探索營”暑期愛心托班研學活動，切實減輕職工家庭子女暑期陪護壓力，豐富職工子女暑期生活，并為愛心托班講授航天知識科普課程，傳承弘揚航天精神。
