下半年,型號任務(wù)艱巨繁重,五院將牢記習(xí)近平總書記在嫦娥六號任務(wù)賀電中對我們的殷切期望,乘勢而上、勇毅前行,凝心聚力、周密部署,繼續(xù)堅持“兩手抓,兩手都要硬”,全力確保全年任務(wù)圓滿完成。院官微開設(shè)“凝心聚力保成功”欄目,全面展現(xiàn)各單位以實際行動筑牢高質(zhì)量保證任務(wù)成功的基礎(chǔ)、全力確保全年任務(wù)圓滿完成的具體實踐和精神風(fēng)貌。
2024年上半年,神舟十七號、嫦娥六號任務(wù)取得圓滿成功,五院508所回收著陸團隊不負眾望握穩(wěn)“返回”接力棒。為確保神舟十八號飛船安全返回、確保后續(xù)飛船研制與試驗順利推進,五院508所回收著陸團隊牢記習(xí)近平總書記對嫦娥六號任務(wù)取得圓滿成功的賀電中對航天人的殷切期望,堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),凝聚奮進力量,提升研制能力,推動轉(zhuǎn)型升級,做好關(guān)心關(guān)愛,全力確保下半年型號任務(wù)圓滿成功。
凝心鑄魂,厚植思想根基
508所回收著陸團隊深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記重要指示批示精神,深刻領(lǐng)會集團公司黨組“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),一手抓型號任務(wù)保成功,一手抓全面從嚴治黨”的要求,積極發(fā)揮黨支部政治功能和組織功能,通過“三會一課”、主題黨日等,扎實開展黨紀學(xué)習(xí)教育,鞏固拓展主題教育成果,與推進中心任務(wù)充分結(jié)合,引導(dǎo)團隊成員充分認清形勢,保持向上之姿,心無旁騖保成功。 黨支部聯(lián)合航天員訓(xùn)練中心打造“夢緣飛天,自由往返”航天精神教育品牌,通過開展專題黨課、塔架下的精神傳承課、型號黨員先鋒隊授旗、觀看返回直播等系列活動,挖掘型號任務(wù)科研場景的教育價值,引導(dǎo)團隊提高政治站位、增強專業(yè)自信;深化“回收·印象”文化標志創(chuàng)建工程,打造“回-家-創(chuàng)-先鋒”(回收專業(yè)文化傳承走廊、小家展室、北京市創(chuàng)新工作室、“先鋒”黨建陣地)文化傳承品牌,做好氛圍營造,增強文化自信;開展“逐夢”微宣講,對內(nèi)注重航天精神教育和回收鐵軍文化傳承,在沉浸式精神涵養(yǎng)中培根鑄魂,努力在型號任務(wù)保成功的科研實踐中賡續(xù)航天精神、砥礪回收擔(dān)當(dāng)、寫好回收答卷。
管理創(chuàng)新,強化風(fēng)險管控
508所回收著陸團隊堅守“質(zhì)量第一”理念,開展型號管理創(chuàng)新,發(fā)揮“目標明確、責(zé)任清晰、運行高效”的組織優(yōu)勢,不斷提升型號研制人員的崗位責(zé)任意識,提升高質(zhì)量保成功的型號研制能力。 基于神舟飛船“多船并行研制、組批投產(chǎn)”的研制模式帶來的新挑戰(zhàn),團隊貫徹落實五院型號任務(wù)保成功動員部署會暨2024年第三期宇航任務(wù)責(zé)任人例會、上半年質(zhì)量分析會精神,以精準、穿透、落地為標準,扎實總結(jié)“三再”分析工作取得的階段性成果,制定產(chǎn)品薄弱環(huán)節(jié)管控措施和工作計劃,通過“雙周”調(diào)度加強資源保障力度,以如履薄冰的心態(tài)把各項工作做扎實、做到位。 為確保神舟系列飛船返回任務(wù)圓滿成功,團隊試行責(zé)任主任師制度,實行型號項目部門技術(shù)交底機制,進一步把控型號風(fēng)險,壓準壓實主任設(shè)計師和副主任設(shè)計師技術(shù)狀態(tài)控制職責(zé);實施基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的宇航產(chǎn)品質(zhì)量管理模式,運用載人航天工程研制積累的數(shù)據(jù)資產(chǎn),探索建立全壽命周期數(shù)據(jù)庫,將數(shù)據(jù)作為系統(tǒng)要素融入并驅(qū)動產(chǎn)品研制全流程,以數(shù)據(jù)為抓手,保證型號研制任務(wù)高質(zhì)量開展;面向“建立完善的設(shè)計及仿真驗證能力”需求,持續(xù)推進回收著陸標準化設(shè)計平臺建設(shè),促進型號設(shè)計通用化、系列化、模塊化程度提升。
精準服務(wù),做好關(guān)心關(guān)愛
為充分激發(fā)和釋放團隊的積極性創(chuàng)造性,強化高水平人才隊伍的使命擔(dān)當(dāng),508所回收著陸團隊堅持以人為本,做好職工關(guān)心關(guān)愛工作,為確保成功凝聚強大合力。 團隊建立了“政治引領(lǐng)有力度、黨支部服務(wù)有厚度、分工會暖心有溫度、團支部關(guān)愛有熱度”的“四度”保障機制,打造“鐵軍亦柔情”暖心系列活動,節(jié)假日期間對試驗隊員及家屬開展“點單式”精準服務(wù),定制重大任務(wù)隊旗、臂章等文化產(chǎn)品,不斷增強團隊成員的歸屬感和責(zé)任感,確保研制人員心無旁騖投入到任務(wù)中,為型號任務(wù)保成功提供堅實保障。