下半年,型號任務(wù)艱巨繁重,五院將牢記習(xí)近平總書記在嫦娥六號任務(wù)賀電中對我們的殷切期望,乘勢而上、勇毅前行,凝心聚力、周密部署,繼續(xù)堅持“兩手抓,兩手都要硬”,全力確保全年任務(wù)圓滿完成。院官微開設(shè)“凝心聚力保成功”欄目,全面展現(xiàn)各單位以實際行動筑牢高質(zhì)量保證任務(wù)成功的基礎(chǔ),全力確保全年任務(wù)圓滿完成的具體實踐和精神風(fēng)貌。
2024年遙感衛(wèi)星總體部面臨型號任務(wù)重、技術(shù)跨度大、風(fēng)險管控難、隊伍資源緊等多重難題疊加的復(fù)雜形勢。部深刻分析形勢要求,把握任務(wù)特點,堅持貫徹落實“以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),一手抓型號任務(wù)保成功,一手抓全面從嚴(yán)治黨”的要求,以著力防范化解影響任務(wù)成敗的風(fēng)險為重點,系統(tǒng)謀劃實施一系列保成功舉措,確保了上半年各項任務(wù)順利推進(jìn)、高分十一號05星發(fā)射圓滿成功。結(jié)合下半年及明年任務(wù)形勢,遙感衛(wèi)星總體部深入貫徹集團(tuán)公司、五院型號任務(wù)保成功工作會要求和各項工作部署,充分動員,迅速組織,細(xì)化深化保成功舉措,為打贏型號任務(wù)攻堅戰(zhàn)積蓄力量。
遙感衛(wèi)星總體部黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,第一時間專題學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記對嫦娥六號任務(wù)圓滿成功的賀電、習(xí)近平總書記關(guān)于質(zhì)量強(qiáng)國的重要論述、黨的二十屆三中全會精神等內(nèi)容,進(jìn)一步深刻認(rèn)識復(fù)雜的內(nèi)外形勢和肩負(fù)的使命任務(wù),及時將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)部高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措。
組織召開型號任務(wù)保成功動員部署會,實施“部-室-項目”三級穿透式形勢任務(wù)專題動員,落實班子督導(dǎo)聯(lián)系部門及重點型號項目機(jī)制,明確要求,分析問題,樹牢風(fēng)險意識、責(zé)任意識,將保成功的責(zé)任和要求傳遞到每一個崗位、每一名員工。
遙感衛(wèi)星總體部以集團(tuán)公司“三個聚焦”要求及五院提出的六方面線索為指引,深入分析研判抓總研制型號任務(wù)風(fēng)險,系統(tǒng)梳理、識別出7類共性風(fēng)險,制定針對性保成功措施224項。
聚焦確保各項責(zé)任和舉措落實到位,部系統(tǒng)開展責(zé)任鏈?zhǔn)崂砗蛯m椂綄?dǎo)督查,各部門開展質(zhì)量問題歸零改進(jìn)“回頭看”和舉一反三,部領(lǐng)導(dǎo)深入分管研究室、分管領(lǐng)域及重點聯(lián)系型號進(jìn)行專項督導(dǎo),主管機(jī)關(guān)對重點部門、重要環(huán)節(jié)開展專項檢查。聚焦在研任務(wù)風(fēng)險管控,與關(guān)鍵載荷、關(guān)鍵產(chǎn)品承研單位強(qiáng)化組織級對接,圍繞研制關(guān)鍵環(huán)節(jié)梳理重點風(fēng)險清單,強(qiáng)化外協(xié)穿透式管理,推動措施閉環(huán)落地。聚焦發(fā)射型號保成功,強(qiáng)化組織作用發(fā)揮,針對影響任務(wù)成敗和在軌指標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展組織級把關(guān),落實集團(tuán)公司、五院有關(guān)出廠型號質(zhì)量確認(rèn)要求,全力確保風(fēng)險識別充分、管控措施有效。提前研判明年發(fā)射任務(wù)形勢,針對整星測試高峰、多地并行研制等痛點,開通京津兩地遠(yuǎn)程測試鏈路,實施測試統(tǒng)籌保障機(jī)制,按周精細(xì)化調(diào)配人員、設(shè)備等測試資源,提前備戰(zhàn)、消解風(fēng)險。
遙感衛(wèi)星總體部堅持強(qiáng)化政治保障、隊伍支撐和文化引領(lǐng),為確保型號任務(wù)成功提供強(qiáng)勁動力。充分發(fā)揮黨組織政治功能和組織功能,建立融入科研生產(chǎn)全流程的黨建保障機(jī)制,在大型試驗和發(fā)射任務(wù)中成立臨時黨組織、黨員先鋒隊和青年突擊隊,圍繞保成功重難點任務(wù)組織黨支部開展攻堅實踐和“星計劃”黨員爭優(yōu),引領(lǐng)黨組織、黨員在任務(wù)攻堅中打頭陣、作表率。
及時選配在研型號、新立項型號主任設(shè)計師,開展青年能力提升專項培訓(xùn),持續(xù)強(qiáng)化人才隊伍支撐。深入開展隊伍調(diào)研摸底與思想動態(tài)分析,實施加班關(guān)愛、試驗隊慰問和家屬走訪,大力開展五院“共同精神家園”故事征集、典型人物選樹宣傳,以精準(zhǔn)關(guān)愛、作風(fēng)引領(lǐng),感召凝聚全員心無旁騖、團(tuán)結(jié)奮斗。